Die Kreisklinik Wolfratshausen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen stehen wir für eine wohnortnahe, qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Unsere Patientenaufnahme ist dabei eine zentrale Schnittstelle für einen professionellen und serviceorientierten Erstkontakt.
Die Kreisklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement mit Perspektive stellv. Leitung Patientenmanagement (ab 01.10.2027)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Das erwartet Sie:
- Erfassung, Prüfung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem
- Selbständige Abrechnung von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen
- Bearbeitung von Abrechnungsdaten im Rahmen des §301-Datenträgeraustauschs sowie Pflege der Stammdaten
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kostenträgern und Patienten
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mi der Patientenaufnahme, der Finanzbuchhaltung und dem Medizincontrolling
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Aufnahmeprozessen
Perspektivisch (ab 01.10.2027):
- Übernahme der Funktion als stellvertretende Leitung Patientenmanagement
- Unterstützung der Leitung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei Dienstplanung, Organisation und Qualitätssicherung
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Beteiligung an Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte)
- Idealerweise Erfahrung im DRG-System und in der EBM-Abrechnung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, vorzugsweise Krankenhausinformationssystemen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem regional verankerten Krankenhaus
- Gezielte Einarbeitung sowie strukturierte Vorbereitung auf die stellvertretende Leitungsfunktion
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD-K
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen