Die Kreisklinik Wolfratshausen ist ein leistungsfähiges Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft und steht für eine wohnortnahe, hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in der Region.

Die Kreisklinik sucht zum 01.04.2027 oder nach individueller Vereinbarung für unsere Station 4 mit 27 Betten und den Schwerpunkten Pneumologie und Kardiologie eine engagierte und verantwortungsbewusste

Als Stationsleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die pflegerischen Abläufe auf unserer 27-Betten-Station.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams
• Sicherstellung einer patientenorientierten und fachlich hochwertigen Pflege
• Organisation und Steuerung des Stationsablaufs
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung im Rahmen der geltenden Vorgaben
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team sowie mit den beteiligten Berufsgruppen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie bei der praktischen Ausbildung
• Sicherstellung der Dokumentations- und Qualitätsanforderungen
• aktive Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der Station und der Klinik
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und den weiteren Führungskräften

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich der Inneren Medizin
• idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten
• Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und gemeinsam mit dem Team Ziele zu entwickeln
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• eine hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• die Möglichkeit, die pflegerische Entwicklung unserer Station aktiv mitzugestalten
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Pneumologie und Kardiologie
• ein engagiertes und multiprofessionelles Team
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme Ihrer Führungsverantwortung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein modernes Arbeitsumfeld in einer kommunalen Klinik mit persönlicher Atmosphäre
• eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, dem Ärztlichen Dienst und den weiteren Berufsgruppen