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Ihre Kreisklinik vor Ort: menschlich, kompetent, umfassend, mit starken Partnern.

Die Kreisklinik Wolfratshausen, akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, ist ein modernes Krankenhaus und versorgt jährlich ca. 5.500 stationäre und über 10.000 ambulante Patienten.

Zur Gesellschaft gehört auch ein Pflegeheim mit 55 Betten. Des Weiteren werden der Eigenbetrieb Klinikanlagen des Landkreises Bad Tölz - Wolfratshausen, zu dem auch eine Wohnanlage sowie ein Ärztehaus zählen, mit betreut.

Die Kreisklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Das erwartet Sie:

  • Selbstständige und gewissenhafte Bearbeitung aller buchhalterischen Aufgaben
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung)
  • Überprüfung der korrekten Bilanzierung sowie Einhaltung buchhalterischer Standards
  • Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Klärung und Abstimmung offener Posten sowie Kontenabstimmung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen zu allen Fragen rund um das Rechnungswesen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - vorzugsweise im Krankenhauswesen
  • Fundierte Kenntnisse in HGB, Rechnungslegung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Diamant, SAP, Datev oder vergleichbare Systeme)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Prozessverständnis und Freude an kontinuierlicher Verbesserung

Wir bieten Ihnen:

  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Altersabsicherung
  • Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  • Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterverpflegung in der Betriebskantine
  • Finanziell geförderten Betriebssport
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